การดำเนินงานโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 Click

มิติที่ 1 บทบาทผู้บริหารของหน่วยงานในการเสริมสร้างความโปร่งใส

1) ประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านทุจริตคอรัปชั่น

2) ประกาศเจตนารมณ์ งดรับ งดให้ ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)

3.1 ประกาศหลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการ

บันทึกมอบหมายความรับผิดชอบงานภายใน

3.1ประกาศหลักเกณ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติราชการ

3) รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี กรมการพัฒนาชุมชน

4.1 ประกาศระบบการรับเรื่องร้องเรียน 2569

4) ประกาศนโยบายเสริมสร้างและพัฒนาให้มีวินัย

5.1) ประกาศนโยบายการต่อต้านการรับสินบน

5.2) ประกาศมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

1.2.1. แผนขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบาย

1.2.1 แผนขับเคลื่อน มิติที่ 1

1.2.2 การถ่ายทอดนโยบาย

1.2.3 คำสั่งแต่งตั้ง

2.1คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานติดตามเร่งรัด

2.1.1 แผนการใช้จ่ายงบประมาณ

แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

2.2 รายงานผลการดำเนินงานมิติที่ 1

3.1คำสั่งมอบหมายงาน

3.1คำสั่งแต่งตั้ง คกก.บริหารงานบุคคล

4.1 คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

4.2คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการรับเรื่องร้องเรียน

ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ทะเบียนสรุปช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

การถ่ายทอดนโยบายและแผนการขับเคลื่อน

สรุปผลการดำเนินงาน BPM ไตร 1-2

ประกาศมาตราการเสริมสร้างแรงจูงใจ

โครงการสร้างความโปร่งใสให้หน่วยงาน

1.4  (1) การบูรณาการความร่วมมือด้านความโปร่งใส

1.4 (2) หลักฐานแสดงความชื่นชมขอบคุณจากภาคีเครือข่าย

2.2 การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 2

2.3 สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่าย BPM

3.3 (1) การจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ 

1.3 รายงานผลการดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงฯ

3.2 การส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดเข้ารับ

3.3 ผลการประเมินความพึงพอใจ ความผูกพันต่อองค์กร

"5.1 มีการสรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ของหน่วยงาน ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงาน ทราบ "

มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก

คำสั่ง คณะทำงาน 5 ส.
คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
คู่มือการให้บริการของสำนักงานสะดวก-สำนัก
ผังภาพหรือขั้นตอนแสดงการให้บริการที่ชัดเจน (Flow Chart) เผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ประกาศมาตรการด้านการรักษาสิ่งแวดล้อม
แผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อม 69
มาตรฐานการให้บริการของสำนักงานสะดวก
การประชาสัมพันธ์แผนปฏิบัติการมิติที่ 2
ระบบข้อมูลและสารสนเทศด้านการบริการ
2.1 มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
2.2 แบบประเมินผล สพจ.
3.3 ได้รับการชื่นชม ด้านการให้บริการ
3.4 ผลประเมินความพึงพอใจการให้บริการจากผู้รับบริการ
การใช้ไฟฟ้าของสำนักพัฒนาชุมชนจังหวัดพิจิตร
3.5 สรุปผลการตรวจสอบข้อร้องเรียน
4.1 สรุปผลการดำเนินงานสำนักงานสะดวกให้ผู้บังคับบัญชาฯ ทราบ

"4.1 มีการสรุปผลการดำเนินงานสำนักงานสะดวก ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงาน ทราบ "

มิติที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

1.1 แผนแสวงหาความร่วมมือ

2.1 การสื่อสารแผนการแสวงหาความร่วมมือ

2.2 คำสั่ง

3.1 MOU ตำบลเข้มแข็็ง

3.1 MOU พิจิตรพ้นจน

3.1 หนังสือขอความร่วมมือฯ

3.2 มีกิจกรรมตามแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ
"หน่วยงานดำเนินกิจกรรมตามแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ โดยแสดงถึงระดับการมีส่วนร่วมอย่างเหมาะสมสอดคล้องกับลักษณะโครงการ/กิจกรรม สอดคล้องตามกระบวนการขั้นตอนการมีส่วนร่วม ดังนี้

1) มีการร่วมแสดงความคิดเห็น ร่วมเสนอปัญหาและความต้องการของปัญหา 

2) มีการร่วมคิดเพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหา

3) มีการมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ

4) มีการร่วมดำเนินการและติดตามประเมินผล 

 5) มีการร่วมรับผลประโยชน์จากการพัฒนา 

4.1 มีสรุปผลการดำเนินการความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ

4.2 มีการเผยแพร่การดำเนินกิจกรรมความร่วมมือ 
4.3 รางวัล หนังสือขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอก
4.4 มีการรายงานผลความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ

"5.1 มีการสรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ของหน่วยงาน ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงาน ทราบ "

มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

-แผนขับเคลื่อนมิติ 4

-ประกาศเจตนารมณ์

-คำสั่ง

-การมีส่วนร่วมกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย

หลักฐานบุคลากรรับทราบ

  1) พอเพียง 
     กิจกรรมการออมด้วยกระปุกออมสิน โดยตั้งเป้าหมายของที่อยากได้ อยากทำ เพื่อสร้างแรงจูงใจในการออม

  2) วินัย
      - กิจกรรมการแต่งกายด้วยเครื่องแบบราชการ (ในทุกวันจันทร์) และแต่งกยตามนโยบายรัฐบาล นโยบายกรมฯ และนโยบายจังหวัดพิจิตร

   3) สุจริต
      กิจกรรมการจัดซื้อจัดจ้างโปร่งใส รักษาผลประโยชน์ของทางราชการ ด้วยโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานการเงินและพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

    4) จิตอาสา
       - กิจกรรมร่วมกิจกรรมจิตอาสาในพื้นที่
     - กิจกรรม 1 คน 1 ชิ้น เพื่อกลุ่มเปราะบาง
(ให้ทุกคนนำสิ่งของ เครื่องอุปโภคหรือ บริโภค อย่างน้อยคนละ 
1 ชิ้น มาสนับสนุนเพื่อกลุ่มเปราะบางในพื้นที่)
  5) กตัญญู
-ร่วมกิจกรรมวันสำคัญของสถาบันพระมหากษัตริย์ ทุกครั้งของ จังหวัด/อำเภอ
-กิจกรรมวันกตัญญู ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานร่วมกิจกรรมในการแสดง ความกตัญญูต่อผู้มีพระคุณ/ผู้อาวุโสของหน่วยงานระดับจังหวัด/อำเภอ ในงานประเพณี สงกรานต์

รางวัลหนังสือขอบคุณ
การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติ
หลักฐานบุคลากร
รายงานผลการดำเนินการทางวินัย
หน่วยงานรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและมีการจัดทำเอกสารสรุปองค์ความรู้ฯ
"5.1 มีการสรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ของหน่วยงาน ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงาน ทราบ "

มิติที่ 5 นวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

ข้อ 1 (1.1) มีการทบทวนผลการดำเนินงาน
ข้อ 1 (1.2) โครงการ-กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
2.1 สื่อการดำเนินงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการพํฒนาชุมชนใสสะอาด
โครงการนวัตกรรม พ.ช.พิจิตร โปร่งใส ใสสะอาด
แผนขับเคลื่อนมิติที่ 5

ข้อ 3. การดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส  

 3.1 มีการดำเนินงานหรือกิจกรรมโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส โดยมีบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมเรียนรู้ (กิจกรรมที่ 1 )
 3.1 มีการดำเนินงานหรือกิจกรรมโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส โดยมีบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมเรียนรู้ (กิจกรรมที่ 2 )
 

ข้อ 4. ผลสำเร็จของการดำเนินการตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส  
 4.1 ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ โดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์จากหน่วยงานภายนอกด้านนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
 4.2 มีการสรุปผลสำเร็จของการดำเนินงานตามโครงการ/ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำเนินการ 
"5.1 มีการสรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ของหน่วยงาน ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงาน ทราบ "

ประกาศเจตนารมณ์ "พัฒนาชุมชนใสสะอาด" และนโยบาย "งดรับ งดให้" ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปี พ.ศ.2569